PUBLICIDAD
| |
|
Cómo
elaborar tu curriculum vitae
En primer lugar,
es imprescindible tener en cuenta algunos aspectos previos a la elaboración
del Curriculum Vitae:
-
El
proceso de autoanálisis: Es el estudio, con detenimiento, de
nuestras características de personalidad (actitudes, puntos fuertes y débiles,
hábitos, logros, aptitudes, etc.). Tenemos que conocernos bien para
poder ofrecer al mercado laboral las soluciones que esperan de nosotros.
A partir de este conocimiento, estaremos capacitados para decidir las
empresas, puestos, condiciones, etc... en las que estamos interesados.
Detente 10 minutos en pensar cuales son tus aptitudes, actitudes, hábitos
y disposiciones frente al mundo laboral. Una vez que has reflexionado
sobre tus características personales, debes también reflexionar sobre
aquellos aspectos de tu formación académica y conocimientos que
consideres que pueden representar una ventaja o un punto fuerte a la
hora de enfrentarte a un proceso de selección: TITULACIÓN, CURSOS,
MASTERS, IDIOMAS... Del mismo modo, deberás incluir en tu análisis las
posibles experiencias laborales, reflexionando sobre las ventajas te han
reportado, tanto a nivel personal como profesional.
-
La carta
de presentación: La carta de presentación
es la introducción al Curriculum. De ella se desprenden las primeras
nociones que el seleccionador puede tener de nosotros. Ten en cuenta que
bien puede impresionar favorablemente, o bien puede crear una
predisposición negativa hacia nuestra candidatura, por ejemplo, como
consecuencia de presentar una carta fotocopiada, o a la que sólo se le
modifican datos puntuales para adecuarla a cada solicitud de trabajo
específica. No olvides que la carta es leída siempre, aunque sea
inercialmente, y por ello debes intentar omitir cualquier error ortográfico,
mecanográfico, etc.
|
|
|
-
La
creación del curriculum vitae: Una vez realizados todos estos pasos
previos nos centraremos en el C.V.: Extensión, Contenido, Aspectos a
Resaltar, Aspectos que debes omitir, Formato, Vocabulario, Estructura,
Etc. No debes olvidar nunca que tanto la carta, como el currículum,
son las dos únicas vías de representación que vas a tener por el
momento, y que es sobre estos, sobre los que se va a emitir el juicio.
Solo en caso de ser este juicio favorable, serás citado para la
entrevista, y entonces tendrás que demostrar personalmente las
expectativas que has creado. Así, cuando te sientes a redactar un
curriculum debes estar centrado en reflejar lo mejor de ti en él.
-
Fuentes
de información: Es conveniente consultar aquellas Instituciones,
Organismos y Centros públicos y privados dedicados a la tramitación
de ofertas y demandas de empleo a nivel nacional e internacional, así
como otras posibles fuentes útiles de información. ¿Dónde
puedes buscar la información referente a las empresas?. Existen múltiples
fuentes. Por ejemplo, Cámaras de Comercio, Colegios
y Asociaciones Profesionales, Directorios de sociedades, Guías
comerciales y profesionales, Anuarios de empresas
y programas de marketing, etc... Y como no, hoy en día Internet es uno
de los mejores lugares para sacar información. Toda empresa que se
precie tiene su página web.
Fuente: OficinaEmpleo.com |
|
