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Cómo superar
una entrevista de trabajo
Antes de la Entrevista
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Conoce
todo lo que puedas de la empresa. |
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Estudia
tus aptitudes, tu experiencia y tu educación. |
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Lleva el
currículum y conócelo perfectamente, ya que se basarán en él. |
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Hazte una
relación de tus puntos débiles y prepara argumentos para defenderlos. |
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Si te
citan por escrito, lo correcto es que llames para confirmar tu
asistencia. |
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No acudas
con gafas oscuras. |
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Comprueba
tu apariencia (evita ropa llamativa; bien vestido/a, limpio/a y
afeitado). |
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Ve solo/a. |
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Llega
pronto (5 minutos antes). |
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Prepara la
entrevista, el seleccionador va a hacerlo también. |
Durante la Entrevista
Crea una buena
impresión. Las primeras impresiones son de gran importancia. Muchos
empresarios consideran que tras haber visto entrar por la puerta a un
candidato, observar la forma de dar la mano y sentarse, son capaces de
decidir sobre su valía.
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Saluda al
entrevistador con una fórmula convencional: Buenas tardes Sr. Muñoz. |
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Siéntate
derecho/a, ni al borde de la silla (inseguridad), ni repantingado/a
(falta de respeto). |
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No seas
el/la primero/a en extender la mano. |
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Saluda con
un apretón de manos y sonríe, mirándole a los ojos. |
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No te
sientes hasta que te lo digan. |
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No tutees
si no te lo indican. |
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Estáte
atento/a y simpático/a. |
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Evita
ponerte nervioso/a y los gestos que lo indiquen como morderte las uñas,
golpear con el boli en la mesa, agitarte en el asiento,... |
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No fumes. |
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No
interrumpas. |
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Mira al
entrevistador a los ojos, pero sin intimidar. |
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Deja que
él tome la iniciativa. |
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No hables
demasiado, ni demasiado poco. |
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Cuida tu
lenguaje. |
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No peques
de agresivo/a ni de sensiblón/a. |
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No te
aproximes mucho a él. |
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No pongas
los codos encima de la mesa del entrevistador. |
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No cruces
los brazos, puede parecer que estás a la defensiva. |
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Si te
ofrecen una bebida puedes aceptar pero, que no sea alcohólica. |
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Piensa
antes de contestar. |
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Responde
clara y brevemente. |
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Di siempre
la verdad. |
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Si te
preguntan sobre ti mismo/a, enfatiza tu formación, experiencia y
resultado de tus trabajos. |
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No uses
palabras rebuscadas. |
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No
respondas con evasivas o dudas, ni con monosílabos. |
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No esperes
demasiado tiempo para responder, podría parecer síntoma de distracción. |
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No
utilices expresiones tajantes "siempre, nunca", ni utilices
latiguillos "osea", "este", "bueno",... |
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Muestra
entusiasmo por el trabajo, pero no lo supliques. |
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No hables
mal de las empresas en las que has trabajado. |
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No te
niegues a responder preguntas. |
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Si te
hacen preguntas de tipo cómo: si va de viaje con su novio/a ¿ qué
piden una o dos habitaciones?; responde que en tu opinión ese asunto
es irrelevante para deducir tu idoneidad para el puesto al que optas.
Dilo con seriedad pero no con agresividad. Estas preguntas valoran tu
control emocional. |
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Piensa
positivamente. |
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No pidas
el puesto como si fuera una limosna. |
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No digas
que necesitas terriblemente el trabajo. |
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No
critiques a pasados empresarios. Ejemplo: No digas, "acabo de
terminar mis estudios y no tengo experiencia profesional"
enfocado de otra manera la respuesta correcta sería "estoy
disponible para trabajar y dispuesto/a a poner en práctica todos los
conocimientos que he adquirido en mis estudios. |
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Haz
preguntas sobre las posibilidades de promoción, la empresa o el
puesto de trabajo. |
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Expresa tu
agradecimiento. |
Después de la Entrevista
Analiza los
resultados, anota puntos fuertes y débiles...puede servirte para una
segunda entrevista o para próximas entrevistas en otras empresas.
Fuente: GIPE,
Gabinete de Iniciativas Para el Empleo |
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