Primero es
preciso darle un título: "Curriculum Vitae" de (nombre y
apellidos de la persona), o solamente "Curriculum Vitae".
A continuación,
vienen las diferentes partes que un Curriculum Vitae siempre debe tener,
distribuidas de la siguiente manera:
Datos
personales: Nombre y apellidos, lugar y fecha de nacimiento, estado
civil, dirección personal, número de teléfono de contacto, dirección
de correo electrónico, etc.
Formación
académica: Estudios que has realizado, indicando fechas, centro, y
lugar donde han sido realizados.
Otros Títulos
y Seminarios: Estudios realizados complementarios a los universitarios
que mejoran tu formación universitaria, indicando las fechas, el Centro
y el lugar donde fueron realizados.
Experiencia
Profesional: Experiencia laboral relacionada con los estudios
universitarios o que puedan ser de interés para la empresa que desea
contratarte. No olvides señalar las fechas, la empresa dónde
trabajaste y las funciones y tareas llevadas a cabo.
Idiomas: En
este apartado mencionarás los idiomas que conoces y tu nivel. Si
obtuviste algún título reconocido, como por ejemplo el 'First
Certificate' en Inglés, que acredite tus conocimientos en estos ámbitos,
indícalo.
Informática:
Señala aquellos conocimientos informáticos que poseas: sistemas
operativos, procesadores de texto, hojas de cálculo, bases de datos,
diseño gráfico, internet, etc.
Otros Datos
de Interés: En este último apartado señala todos aquellos aspectos
que no han sido incluídos todavía, tales como: Carné de conducir,
disponibilidad, etc.
Fuente: GIPE,
Gabinete de Iniciativas Para el Empleo
