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PUBLICACIÓN:
"CÓMO
EVITAR LA MIOPÍA EN LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO"
Publicación
impresa pensada para estudiosos, directivos y observadores del cambio social. Se
puede afirmar que la gestión del conocimiento es más un movimiento que
un método. Requiere para ves su trascendencia dos esfuerzos. Primero, los
directivos deben ver la gestión del conocimiento como algo que les debe
hacer cambiar a ellos mismos, deben moverse cono observadores pero también
como parte del proceso. El segundo esfuerzo es no ceder a la impaciencia y
ver ....
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